Влада Чехії намагається вирішити проблему нестачі робочої сили середньої
кваліфікації в країні
Найближчим часом в Чехію прибудуть перші українці, які брали участь в
програмі працевлаштування Торгової палати Чеської республіки, яку запустили в
серпні цього року. Вона передбачає працевлаштування до 5 тисяч працівників з
України.
Так, влада Чехії намагається вирішити проблему нестачі робочої сили
середньої кваліфікації в країні.
Зазначимо, що раніше програма передбачала найм тільки висококваліфікованих
фахівців з України. Тепер вона поширюється і на працівників середньої та
низької кваліфікації: зварювальників, слюсарів, кухарів, водіїв, швачок і так
далі.
«Дозвіл на роботу в Чехії в серпні отримали 170 українських фахівців. За
вересень квота також виконана. Якщо кількість учасників програми буде
збільшуватися такими темпами, число бажаючих може досягти 5 000 осіб на рік», —
прокоментував ситуацію голова Конфедерації спілок підприємців і роботодавців
Чехії Ян Візнер.
Президент Економічної палати ЧР Володимир Длоугі також зазначив, що в
зв'язку з нестачею в країні середньо- і низькокваліфікованої робочої сили,
квоти в 5000 чоловік може бути недостатньо.
Додамо, станом на кінець I кварталу 2016 року, в Чехії налічувалося понад 117000
вакансій. Найбільше країна потребує робочої сили в сфері промисловості.
Найбільший попит у Чехії на інженерів-будівельників, електротехніків, механіків,
а також працівників ІТ-сфери та медиків, особливо сестринського персоналу.
Також раніше уряд Чехії вже затвердив держпрограму, яка дозволяє в
прискореному режимі прийняти на роботу 500 фахівців з України.
Згідно з урядовим механізмом, роботодавець шукає потрібного фахівця,
укладає угоду і подає документи до консульської установи. Далі фахівці
дипломатичної установи призначають коротку співбесіду з потенційним
працівником.
Немає коментарів:
Дописати коментар